Bei uns steht alles im Zeichen der Kommunikation.
Zentraler Standort
Keine weiten Wege, gute Anbindung an den ÖPNV und in der Pause oder nach der Arbeit direkt in der Stadt.
Starkes Team
Regelmäßige Feste, kleinere Aufmerksamkeiten, gute Kommunikation und Spaß bei der Arbeit.
Sichere Jobs
Seit nun mehr als 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und für viele ein verlässlicher Arbeitgeber.
Spannende Benefits
Firmensport & Yoga für unser Team
Grill & Chill und coole Events für alle
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodelle
Snackautomat und kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebshund as Feelgoodmanager
Der Bewerbungsprozess
Eine gute Bewerbung muss nicht kompliziert sein. Wichtig ist vor allem, dass wir einen authentischen ersten Eindruck von Ihnen bekommen.
Unterlagen
Achten Sie auf Vollständigkeit. Dazu gehören ein kurzer Lebenslauf sowie relevante Nachweise.
Worauf es ankommt
Wichtiger als perfekte Formulierungen sind uns Motivation, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke.
Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zeitnah zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Angenehme Atmosphäre
Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und einen ehrlichen Eindruck von der Tätigkeit gewinnen.
Zeitnahe Rückmeldung
Ein transparenter Prozess ist uns wichtig – deshalb bemühen wir uns um eine schnelle Zu- oder Absage.
Der Einstieg in einen neuen Job ist besonders. Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Wir nehmen Sie an die Hand
Wir zeigen Ihnen alles Wichtige und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.
Gezielte Schulungen
Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung, damit Sie fachlich und menschlich schnell Teil des Teams werden.
Klingt gut? Bewirb dich jetzt.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams.
Bei uns steht alles im Zeichen der Kommunikation.
Zentraler Standort
Starkes Team
Sichere Jobs
Spannende Benefits für unsere Teams.
Unser Bewerbungsprozess
Sie interessieren sich für eine Stelle als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Eine gute Bewerbung muss dabei nicht kompliziert sein. Wichtig ist vor allem, dass wir einen ersten authentischen Eindruck von Ihnen bekommen.
📄 Unterlagen
Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig und übersichtlich sind. Dazu gehören in der Regel ein kurzer Lebenslauf sowie – wenn vorhanden – relevante Nachweise oder Zeugnisse.
⭐ Worauf es ankommt
Noch wichtiger als perfekte Formulierungen sind uns Motivation, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke. Gerade im Callcenter-Bereich zählen ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d) passt, melden wir uns zeitnah bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
🤝 Angenehme Atmosphäre
Das Bewerbungsgespräch findet in angenehmer und entspannter Atmosphäre statt. Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und die Möglichkeit haben, einen ehrlichen Eindruck von uns und der Tätigkeit zu gewinnen. Im Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen, sprechen über Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Stärken und natürlich über die Aufgaben und Rahmenbedingungen bei der Telcon GmbH.
⚡ Zeitnahe Rückmeldung
Sie haben dabei selbstverständlich auch die Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch erhalten Sie von uns in der Regel zeitnah eine Rückmeldung. Uns ist ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess wichtig – deshalb bemühen wir uns um eine schnelle Zu- oder Absage.
Der Einstieg in einen neuen Job ist immer etwas Besonderes – deshalb sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen. In Ihren ersten Tagen als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d) werden Sie Schritt für Schritt an Ihre neuen Aufgaben herangegeführt.
👥 Wir nehmen Sie an die Hand
Sie lernen zunächst Ihr neues Arbeitsumfeld, die Abläufe und natürlich Ihr Team kennen. Dabei werden Sie nicht allein gelassen: Wir nehmen Sie an die Hand, zeigen Ihnen alles Wichtige und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite. So können Sie sich in Ruhe orientieren und sich schnell sicher fühlen.
🎓 Gezielte Schulungen
Je nach Aufgabenbereich und Vorkenntnissen erhalten Sie eine gezielte Einarbeitung. Unser Ziel ist ein positiver Start und dass Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich schnell als Teil des Teams fühlen.
Sie interessieren sich für eine Stelle als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Eine gute Bewerbung muss dabei nicht kompliziert sein. Wichtig ist vor allem, dass wir einen ersten authentischen Eindruck von Ihnen bekommen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig und übersichtlich sind. Dazu gehören in der Regel ein kurzer Lebenslauf sowie – wenn vorhanden – relevante Nachweise oder Zeugnisse. Noch wichtiger als perfekte Formulierungen ist uns jedoch, dass Sie Motivation, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke mitbringen. Gerade im Callcenter-Bereich zählen ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt hier über unsere Website. So landet Ihre Bewerbung schnell beim richtigen Ansprechpartner und kann zeitnah geprüft werden. Wir machen den Bewerbungsprozess bewusst unkompliziert und freuen uns auf Menschen, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d) passt, melden wir uns zeitnah bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch findet in angenehmer und entspannter Atmosphäre statt. Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und die Möglichkeit haben, einen ehrlichen Eindruck von uns und der Tätigkeit zu gewinnen. Im Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen, sprechen über Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Stärken und natürlich über die Aufgaben und Rahmenbedingungen bei der Telcon GmbH.
Sie haben dabei selbstverständlich auch die Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch erhalten Sie von uns in der Regel zeitnah eine Rückmeldung. Uns ist ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess wichtig – deshalb bemühen wir uns um eine schnelle Zu- oder Absage.
Der Einstieg in einen neuen Job ist immer etwas Besonderes – deshalb sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen. In Ihren ersten Tagen als Callcenter-Mitarbeiter/in (m/w/d) werden Sie Schritt für Schritt an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
Sie lernen zunächst Ihr neues Arbeitsumfeld, die Abläufe und natürlich Ihr Team kennen. Dabei werden Sie nicht allein gelassen: Wir nehmen Sie an die Hand, zeigen Ihnen alles Wichtige und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite. So können Sie sich in Ruhe orientieren und sich schnell sicher fühlen.
Je nach Aufgabenbereich und Vorkenntnissen erhalten Sie außerdem eine gezielte Einarbeitung oder zusätzliche Schulungen. Unser Ziel ist es, dass Sie gut vorbereitet starten und mit einem positiven Gefühl in den Arbeitsalltag gehen. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich schnell als Teil des Teams fühlen.
Interesse geweckt? Dann direkt bewerben.
Falls all das nach einer spannenden Herausforderung klingt, würden wir uns über eine Bewerbung sehr freuen. Egal ob über unsere Speed-Bewerbung (rechts oben), als Anruf oder über unser Formular.
Bewerbung im Callcenter (m/w/d)
Bereit für eine neue Herausforderung?
Werde Teil unseres Teams und bewerben dich ganz einfach über das Formular bei uns.